Pada 14 Desember 2024, PT Tata Karya Gemilang sukses menggelar acara tahunan yang sangat dinantikan, yaitu Gemilang Reward Batch 21. Acara ini merupakan bentuk penghargaan dan ucapan terima kasih kepada seluruh karyawan, mulai dari staf kantor hingga rekan-rekan di lapangan yang telah bekerja keras dan berdedikasi tinggi untuk perusahaan.

Pagi Penuh Apresiasi

Dalam suasana yang hangat dan penuh semangat, para penerima penghargaan diberikan apresiasi atas kontribusi mereka dalam mencapai berbagai target perusahaan. Mulai dari karyawan dengan kinerja terbaik, tim yang inovatif, hingga individu yang menunjukkan dedikasi luar biasa dalam menjalankan tugasnya.

Pemimpin Masa Depan

Direktur PT Tata Karya Gemilang Bapak Salva Yurivan Saragih STP, menyampaikan “Kita ini seperti kapal besar banyak tim yang ada di kapal ini kita berlayar mengarungi samudra badai ombak kita lalui secara bersama-sama, Karena perusahaan kita ini terus berkembang dan maju kami butuh teman-teman yang hebat semakin hebat dan tambah hebat, kami berharap teman-teman bisa menjadi pemimpin masa depan, dengan adanya Gemilang Reward banyak pemimpin-pemimpin baru yang bergabung bersama dengan Gemilang, makanya kami mengapresiasi bagi teman-teman yang mempromosikan anak buahnya untuk naik kelas dengan kategori penghargaan RA Kartini, kita meneladani RA Kartini yang banyak menyebarkan ilmu pengetahuan sehingga banyak wanita-wanita pada zamannya bisa bersekolah.” “Sebagai pemimpin mempromosikan anak buahnya kita apresiasi dengan penghargaan ini salah satu kategori baru, kita berikan apresiasi kepada mereka yang memberikan kesempatan kepada anak buahnya untuk naik kelas, jadi Sekali lagi selamat dan terima kasih kepada teman-teman yang hadir. Imbuh beliau.

Mengapa Gemilang Reward Penting?

Acara Gemilang Reward bukan hanya sekadar pesta, tetapi juga merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang positif dan menghargai setiap individu. Dengan memberikan penghargaan, diharapkan dapat:

• Meningkatkan motivasi: Karyawan merasa dihargai dan terdorong untuk terus memberikan yang terbaik.
• Membangun semangat kebersamaan: Acara ini mempererat tali silaturahmi antar karyawan.
• Menciptakan lingkungan kerja yang positif: Apresiasi yang tulus dapat menciptakan suasana kerja yang lebih menyenangkan dan produktif.

Kesan Mendalam dari Para Penerima Penghargaan

Peraih Penghargaan Kategori “Gus Dur”, Bapak Joko Surono sebagai staff kantor yang berprestasi. “Tetap semangat karena kita bekerja untuk keluarga” penghargaan ini diberikan oleh Direktur yang didedikasikan atas usaha juga kegigihannya sebagai staff berprestasi.

Pesan dari Pimpinan

“Terima kasih juga buat panitia tepuk tangan buat panitia yang sudah mempersiapkan hingga berjalannya acara ini, Luar biasa terima kasih semoga acara Gemilang Reward Batch 22 & 23 di tahun depan menjadi semakin baik lagi, dalam waktu dekat juga akan ada acara lagi di HUT Gemilang yang ke-19. Mari kita bersama duduk bersama kita memajukan perusahaan ini untuk lebih maju lagi dan berkembang tentunya buat menafkahi keluarga kita di rumah. Sekali lagi terima kasih buat rekan-rekan semua yang hadir secara online dan hadir langsung di sini, terima kasih sudah meluangkan waktunya untuk bergabung bersama.”

Penutup

Gemilang Reward Batch 21 telah menjadi bukti nyata bahwa PT Tata Karya Gemilang sangat menghargai setiap kontribusi karyawannya. Semoga semangat dan dedikasi yang telah ditunjukkan dapat terus menginspirasi kita semua untuk meraih prestasi yang lebih tinggi lagi.

PT Tata Karya Gemilang berkomitmen untuk terus memberikan yang terbaik bagi karyawannya dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Saya Hebat, Kamu Hebat!