GEMILANG | Yogyakarta, 12 Desember 2025 — PT Tata Karya Gemilang kembali menegaskan komitmennya dalam membangun budaya apresiasi dan kinerja unggul melalui penyelenggaraan Gemilang Reward Batch 23. Ajang penghargaan karyawan yang rutin digelar dua kali dalam setahun ini mengusung tema inspiratif “MISSION POSSIBLE”, sebagai simbol keberanian dan optimisme perusahaan dalam menaklukkan tantangan dan target perusahaan.

Acara yang berlangsung meriah ini dihadiri lebih dari 150 peserta secara luring serta didukung kehadiran klien-klien strategis PT Tata Karya Gemilang, di antaranya Hamzah Batik, Mutiara Persada, Lab Cito, dan Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta. Semangat apresiasi semakin terasa dengan bergabungnya sekitar 4.000 Sahabat Gemilang Hebat secara daring, menjadikan Gemilang Reward sebagai puncak perayaan atas pencapaian ultimate service perusahaan sepanjang periode berjalan.

Menurut CEO PT Tata Karya Gemilang, Salva Yurivan Saragih, Gemilang Reward merupakan wujud nyata penghargaan dan pengakuan perusahaan terhadap dedikasi, komitmen, serta pencapaian luar biasa para karyawan yang selama ini menjadi garda terdepan dalam menjaga kualitas layanan.

Tema “MISSION POSSIBLE”, tambah Salva dipilih untuk menyoroti nilai-nilai keberanian, inovasi, ketekunan, dan kerja sama tim yang telah membawa Tata Karya Gemilang melewati berbagai tantangan yang sebelumnya dianggap mustahil.

“Tahun ini menjadi bukti nyata bahwa dengan semangat dan kolaborasi yang tepat, setiap misi dapat diselesaikan. Melalui MISSION POSSIBLE, kami ingin memberikan pengakuan yang layak kepada individu dan tim Sahabat Gemilang Hebat yang menunjukkan komitmen tanpa batas dalam mewujudkan visi perusahaan,” ujar Salva yang juga Ketua BPD ABUJAPI D.I.Y dalam sambutannya.

Penghargaan Bertajuk Tokoh Bangsa

Dalam malam penganugerahan ini, PT Tata Karya Gemilang memberikan penghargaan kepada karyawan dan unit kerja berprestasi melalui kategori yang terinspirasi dari nama-nama tokoh dan pahlawan nasional, sebagai refleksi nilai-nilai luhur yang dijunjung perusahaan, antara lain:

• Hoegeng: Penghargaan bagi karyawan yang menunjukkan integritas dengan menemukan dan mengembalikan barang milik klien.
• Bung Tomo: Penghargaan atas keberanian karyawan dalam menggagalkan aksi pencurian sebagai wujud service excellence.
• Awaloedin Djamin: Penghargaan bagi serviceman berprestasi.
• Soekarno: Penghargaan bagi Team Leader dan Supervisor berprestasi di area kerja.
• Gus Dur: Penghargaan bagi staf kantor berprestasi.
• Ciputra: Penghargaan bagi manajer berprestasi.
• Sriwijaya: Penghargaan bagi area berprestasi kategori madya dengan kontrak Team Leader/Danru Station.
• Majapahit: Penghargaan bagi area berprestasi kategori utama dengan kontrak Supervisor Station.
• Habibie: Penghargaan bagi area yang berhasil menciptakan inovasi.
• Kartini: Penghargaan bagi pengawas area yang aktif merekomendasikan promosi anggotanya.
• Soedirman: Penghargaan dedikasi bagi karyawan dengan masa kerja 5 dan 10 tahun.

Sejumlah karyawan terpilih menerima penghargaan tersebut sebagai bentuk apresiasi atas loyalitas dan komitmen mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab secara konsisten.

Peluncuran Inovasi Digital: GEBAT APP

Selain penganugerahan, momentum Gemilang Reward juga dimanfaatkan untuk memperkenalkan inovasi terbaru perusahaan. HRGA Manager PT Tata Karya Gemilang, Dian Nurkholis, secara resmi meluncurkan Aplikasi Gemilang Hebat (GEBAT APP).

Aplikasi ini dirancang untuk mempermudah berbagai aktivitas operasional karyawan, mulai dari absensi, slip gaji, patroli, izin kerja, cuti, laporan kegiatan harian, pengaduan, hingga penanganan kondisi darurat. Kehadiran GEBAT APP diharapkan mampu meningkatkan efisiensi, transparansi, dan kenyamanan kerja seluruh Sahabat Gemilang Hebat.

Tentang PT Tata Karya Gemilang

Didirikan pada tahun 2006, PT Tata Karya Gemilang merupakan perusahaan manajemen jasa dan fasilitas yang terus berkembang dan berkomitmen memberikan layanan terbaik. Tidak hanya menciptakan lingkungan yang bersih, aman, dan terawat, PT Tata Karya Gemilang juga berperan sebagai mitra strategis dalam membantu klien menjadi perusahaan terbaik di bidangnya.

Perusahaan ini menyediakan solusi terpadu pengelolaan fasilitas, meliputi jasa rope access, keamanan, kebersihan, dan perawatan taman, yang didukung oleh tim profesional berpengalaman dan standar layanan berkualitas tinggi.

Menyatukan Langkah Menuju Tahun Mendatang

Gemilang Reward tidak sekadar menjadi malam penghargaan, tetapi juga momentum strategis untuk mempererat ikatan antar karyawan serta menyelaraskan tujuan perusahaan ke depan. PT Tata Karya Gemilang menegaskan komitmennya untuk terus memberikan dukungan, pengembangan, dan penghargaan bagi karyawan berprestasi sebagai bagian dari perjalanan menuju pertumbuhan berkelanjutan.

PT Tata Karya Gemilang turut menyampaikan apresiasi kepada para sponsor yang telah mendukung terselenggaranya acara ini, yakni Bank BTN, Shinta Tailor, CV Makmur Abadi Commando, Bentz Pest, dan Surya Pest. []